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¡Alerta Judicial en Córdoba! AGEPJ Endurece el Conflicto y Amenaza con Paros de 72 Horas por "Ley de Equidad" y Salarios Licuados

La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) de Córdoba ha declarado un punto crítico en su plan de lucha ante la "falta de respuestas" del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el gobierno provincial.

¡Alerta Judicial en Córdoba! AGEPJ Endurece el Conflicto y Amenaza con Paros de 72 Horas por "Ley de Equidad" y Salarios Licuados

La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) de Córdoba ha declarado un punto crítico en su plan de lucha ante la "falta de respuestas" del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el gobierno provincial.

 Con una pérdida salarial que, según el gremio, supera el 40%, el sindicato se prepara para una "profundización" de las medidas de fuerza, que podría incluir paros prolongados de 72 horas.

Ejes Centrales del Reclamo Judicial

Los reclamos del sector giran en torno a cuatro ejes fundamentales, con la falta de recomposición salarial como telón de fondo:

  • Ajuste Salarial Urgente: Denuncian una pérdida de poder adquisitivo superior al 40%, agravada por la inflación y la falta de propuestas concretas.
  • Equiparación con la Justicia Federal: Exigen adelantar para este año los tramos de equiparación salarial, originalmente pautados para completarse entre 2027 y 2028.
  • Derogación de la Ley 11.087: Solicitan eliminar la controversial Ley de Equidad Jubilatoria, que aumentó los aportes y, según el sindicato, redujo la equiparación real de haberes al 77%.
  • Aportes a APROSS: Rechazo a las subas compulsivas en los aportes destinados a la obra social provincial.

En este contexto de máxima tensión, Federico Corteletti, Secretario General de Judiciales de la provincia de Córdoba, brindó declaraciones contundentes a Radio Verdad que marcan el rumbo del conflicto y la urgencia de la asamblea extraordinaria:

 “Mañana (martes) tenemos una asamblea extraordinaria que puede decidir profundizar más el conflicto porque llevamos meses sin respuestas. El conflicto lo disparó la mal llamada ley de equidad jubilatoria y venimos haciendo muchas medidas de fuerza y en la asamblea se pueden decidir dos paros de 72 horas uno esté semana y el otro la próxima.”

Siguió, “No es verdad que el salario le haya ganado a la inflación es todo lo contrario fue licuado de manera brutal al comienzo del gobierno de Milei y luego se profundizó, y la realidad de los judiciales no es ajena a lo que sucede con el resto de los empleados.”

Enfatizó, “Con respecto a la ley de equidad jubilatoria estamos pidiendo que se elimine porque afectó los salarios y si no nos dan respuestas les pedimos que nos sentemos a discutir cómo mejorar el salario y como no hay respuestas seguimos peleando.”

Completó, “Este martes si no hay respuestas, vamos a profundizar el plan de lucha en judiciales.”

 

 

 

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